Каждый четвёртый россиянин сегодня совмещает несколько работ — и это не временная мера, а новый тренд. «Слеш-карьера» (например, учитель/фрилансер/коуч) набирает обороты на фоне нестабильного рынка труда и роста спроса на гибкие форматы занятости. Подробности – в материале «РГ».
Раньше считалось: одна профессия — одна жизнь. Сегодня всё иначе. Всё больше людей не просто ищут подработку, а осознанно развивают сразу несколько профессиональных направлений. Такой подход называют слеш-карьерой — от английского «slash» (/), символа, разделяющего разные роли: маркетолог/фотограф, врач/блогер, юрист/лектор.
По данным SuperJob, доля россиян с дополнительным заработком за год выросла с 24% до 28%. При этом половина экономически активных граждан хотели бы найти подработку — особенно в сферах доставки, продаж, бухгалтерии, медицины и IT. А работодатели всё чаще предлагают вакансии с гибким графиком: фриланс, проектная работа, совместительство — такие форматы сегодня составляют 15–18% всех предложений.
Почему это происходит? Во-первых, рынок труда меняется: компании сталкиваются с дефицитом кадров, ростом текучки и увеличением затрат на подбор персонала (74% работодателей подтверждают это). Во-вторых, люди ищут не только дополнительный доход, но и возможности для самореализации. Например, Анна из Москвы совмещает работу ассистентом в IT-компании с ведением блога и фотосъёмками — это даёт ей и стабильность, и творческую свободу.
Однако слеш-карьера — не всегда «розовые очки». Эксперты, включая доцента РЭУ имени Плеханова Фариду Мирзабалаеву, предупреждают: риск переработок, распыления внимания и отсутствия глубоких достижений в новых сферах реален. Успех возможен только при грамотном тайм-менеджменте и постоянном обучении.
Кстати, система образования пока не успевает за трендом: школьники выбирают профессию в 15–16 лет, хотя реальные интересы и запросы рынка меняются гораздо быстрее. Поэтому всё актуальнее становится непрерывное обучение — без него сложнее адаптироваться к новым условиям.
Слеш-карьера — это не просто способ заработать больше, а ответ на вызовы современности. И, судя по всему, такой формат профессиональной жизни пришёл надолго.
