«Чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее уходить в отпуск. Так что самым выгодным месяцем для отпуска в 2023 году будет август, — рассказал «Российской газете» юрист SuperJob Александр Южалин. — Немного хуже — октябрь. На третьем месте — май, июнь, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь».
По закону количество в месяце рабочих и выходных дней не влияет на размер зарплаты работников, получающих оклад. Но стоимость рабочего дня в разные месяцы может отличаться. Она вычисляется делением оклада на количество рабочих дней. Чем их в месяце меньше, тем выше стоимость одного рабочего дня.
«В месяцы, где мало рабочих дней, может быть невыгодно уходить в отпуск, поскольку стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка, из которого рассчитывается отпуск. И наоборот — чем больше в месяце рабочих дней — тем выгоднее использовать отпуск в этот месяц», — поясняет Южалин.
Если резюмировать, то в наиболее выгодные для отпуска месяцы человек, отдыхая, получает больше денег, чем находясь на работе.
Фото: Владимир Аносов/РГ