О рекордном дефиците кадров и низком уровне безработицы пишут «Известия» со ссылкой на исследование Высшей школы экономики, имеющееся в распоряжении редакции. Причины сложившегося дефицита эксперты видят в демографии, росте импортозамещения и высоком уровнем госзаказа.
В России потребность в работниках для заполнения вакансий за II квартал 2024-го выросла на 10%, достигнув нового максимума — 2,7 млн человек. Об этом сказано в октябрьском исследовании ВШЭ «Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен».
Наибольшая нехватка кадров отмечена в строительстве и автомобильных перевозках. Больше всего вакансий открыто в обрабатывающих производствах и торговле.
По поручению президента ВНИИ труда с 2023 года проводит всероссийский опрос работодателей о кадровой потребности. Как сообщили там «Известиям», в прошлом году среди самых востребованных профессий компании назвали инженеров (в горизонте следующих пяти лет дополнительно потребуется 200 тыс. сотрудников), преподавателей (почти 190 тыс. человек), а также квалифицированных рабочих.
«Известия» напомнили о действующем нацпроекте «Производительность труда» и о новом нацпроекте «Кадры», который начнет действовать с 1 января 2025 года. Нацпроекты содержат меры по решению проблемы дефицита кадров и замедления по этой причине роста экономики.
Фото сайта https://www.freepik.com
