По данным исследования Head Hunter на август, в Ростовской области фиксируется самый низкий уровень конкурентоспособности на рынке труда среди регионов Южного федерального округа. отмечает издание Rostov.gazeta.
Наиболее выраженный кадровый дефицит наблюдается для позиций повара (или пекаря/кондитера), дворника, продавца, сварщика и токаря (либо фрезеровщика/шлифовщика). В дополнение к этому, в список из 20 профессий с нехваткой специалистов вошли автомеханик, слесарь/сантехник, агент по недвижимости, маляр, машинист, врач, швея и другие. Среднее количество резюме на эти вакансии составляет менее двух.
На удивление, ни водители автобусов, ни полицейские не оказались в списке дефицитных профессий, отмечает издание. Возможно, проблема недостатка интереса к этим специальностям актуальна лишь для Ростова, а не для всего региона.
Согласно последним статистическим данным, Донская область находится на среднем уровне между острым дефицитом кадров и нехваткой специалистов. Летом 2024 года на одну вакансию приходилось всего три резюме.
