Вопросы невыплаты заработной платы находятся на контроле следственного управления России

Рассмотрение сообщений, обращений о нарушениях законодательства в сфере трудовых и социальных прав граждан в части невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат и расследование уголовных дел этой категории являются одним из приоритетных направлений работы органов Следственного комитета РФ.

В случае если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованности не выплачивает работнику в полном объеме на протяжении двух месяцев или в частичном объеме в течение трех месяцев заработную плату, Уголовный кодекс рассматривает такие деяния как преступление.

Частью первой статьи 145.1 УК РФ установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат. Таким образом задолженность по указанным выплатам является основанием для уголовной ответственности.

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Факт полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, влечет уголовную ответственность по части 2 статьи 145.1 УК РФ.

Перечисленные выше деяния, повлекшие тяжелые последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ) наказываются штрафом в размере от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет, либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.

Обязательным признаком данного состава преступления является мотив – корыстная или иная личная заинтересованность.
К корыстной или иной личной заинтересованности судебная практика относит в том числе действия, направленные на увеличение прибыли предприятия, продолжение развития и функционирования организации, и, как следствие, личное обогащение работодателя, а также карьеристские побуждения, заключающиеся в желании приукрасить действительное положение дел и показать себя перед учредителями данного общества компетентным руководителем.

О фактах невыплаты свыше двух месяцев и частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат можно сообщать в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области следующими способами:

1.Обратиться лично в подразделения следственного управления СКР по Ростовской области, в том числе в ходе личного приема гражданина руководством следственного управления;

2.Направить заявление почтовой связью на адрес следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области: г. Ростов-на-Дону, ул. Береговая, 13/2, а также территориальных следственных отделов следственного управления (адреса следственных органов размещены на сайте следственного управления в разделе «О следственном управлении», подзаголовок «Следственные отделы»);

3. Направить обращение через «Интернет-приемную» на официальном сайте следственного управления https://rostov.sledcom.ru/folder/873419

4. Направить обращение посредством личного сообщения на официальной странице следственного управления СКР по Ростовской области в социальной сети «ВКонтакте» https://vk.com/surnd

Источник фото