Минюст подготовил законопроект, который запретит работодателям увольнять единственных кормильцев с детьми до трёх лет и ипотечными обязательствами. Инициатива уже согласована с профильными ведомствами и направлена на рассмотрение. Разбираемся вместе с «Российской газетой», кого коснутся новые правила и какие риски скрывает эта мера.
Согласно документу, под защиту попадают родители, которые содержат ребёнка до трёх лет, выплачивают ипотеку на единственное жильё и не имеют поддержки от работающего супруга. Сейчас в Трудовом кодексе есть льготы для мам с малышами и многодетных, но нормы для ипотечных заёмщиков-одиночек отсутствуют. А ведь более миллиона семей с детьми уже оформили «Семейную ипотеку», и для многих потеря работы означает реальный риск лишиться жилья.
Эксперты оценивают идею неоднозначно. С одной стороны, это шаг к предотвращению банкротств и социальной стабильности. С другой — работодатели могут начать с осторожнее относиться к найму молодых специалистов с кредитной нагрузкой, опасаясь «закреплённых» сотрудников. Юристы отмечают: проверить статус единственного кормильца и отсутствие другой недвижимости непросто, а значит, на практике могут возникнуть сложности с применением нормы.
При этом законопроект не создаёт «вечный иммунитет». Запрет касается только увольнения по инициативе работодателя: при ликвидации компании, грубых нарушениях дисциплины или противоправных действиях сотрудника защита не сработает. Также норма не потребует бюджетных расходов — социальный риск фактически перекладывается на бизнес.
Политики, следящие за местными новостями и социальными инициативами, видят в документе смену парадигмы: акцент смещается с формального статуса на реальную нагрузку семьи. Если супруг не работает или его доходы ниже прожиточного минимума, второго кормильца с ипотекой нельзя будет сократить по экономическим причинам. Для аудитории 14–45 лет, которая активно строит карьеру и планирует семью, такие изменения в трудовом законодательстве — прямой сигнал: государство пытается балансировать интересы бизнеса и уязвимых категорий работников.
Документ, если его примут, вступит в силу 1 сентября 2027 года. Сейчас он проходит обсуждение в Российской трёхсторонней комиссии. Параллельно растёт статистика по льготным ипотечным программам: средний срок кредита для семей с малышами превышает 27 лет, что делает вопрос стабильности дохода критически важным для сотен тысяч заёмщиков по всей стране.
