работодатель

Гибкий график не должен означать низкий доход. Госдума законопроект МРОТ вводит новую метрику: минимальная почасовая оплата станет ориентиром для расчёта

Как сообщает «РГ», задержки выплат, скрытые сокращения, «серые» схемы — трудовые конфликты Россия выходят на новый уровень. ФНПР прогноз конфликты называет

Как сообщил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в своем Telegram-канале, сотрудникам хотят дать

Дефицит рабочей силы заставляет работодателей лояльнее относится к подбору сотрудников. Но не у всех, кто ищет работу, равные шансы на трудоустройство.

Спрос на офисных сотрудников за 2023 год вырос в два раза. Эксперты связывают это с возвратом коллективов в офисы и нежеланием молодежи заниматься «

В Роструде разъяснили, в каких случаях работодатель может отстранить работника от работы. Отстранение — это недопущение работника к исполнению его

Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. От легализации трудовых отношений