В российских школах могут появиться уроки трудовой грамотности. Инициатива принадлежит Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Зачем детям с младших классов учить права работника, как будут проходить занятия и чему они научат подростков, узнали корреспонденты «РГ».
Школьное образование готовит детей не только к поступлению в вуз, но и к жизни. Однако один важный аспект часто остаётся за кадром — знание своих трудовых прав. Именно поэтому ФНПР предложила ввести в школьной программе уроки трудовой грамотности, которые помогут будущим работникам чувствовать себя уверенно на рынке труда.
Как заявила заместитель председателя Федерации Нина Кузьмина, такие занятия должны стать обязательной частью учебного процесса. По её мнению, начинать обучение можно уже в начальной школе, а углубляться в тему — в рамках курса профориентации. Это особенно важно для старшеклассников, которые нередко устраиваются на летнюю или временную работу.
Интересно, что отдельные пилотные проекты уже реализуются в регионах. Например, в Самарской области педагоги совместно с представителями профсоюза проводят интерактивные уроки, где школьники узнают, как защитить свои интересы, что такое коллективный договор и зачем нужен профсоюз. Такие занятия помогают подросткам понимать, на какие выплаты они имеют право, как оформлять трудовые отношения и куда обращаться при нарушениях.
Светлана Фролова, председатель районной организации профсоюза работников образования, отметила, что уроки строятся так, чтобы быть понятными и интересными даже самым маленьким ученикам: «Мы делали задание для пятиклассников — им нужно было создать свой «профсоюз». Дети активно участвовали, обсуждали, кто за что будет отвечать. Получилось весело и по-настоящему полезно».
Один из учителей истории даже провёл занятие в стихах и частушках — ребята с удовольствием запоминали термины через игру. Такой подход позволяет сделать сложные темы доступными и легко усвояемыми.
Если инициатива получит одобрение, подобные уроки могут стать частью школьной программы по всей стране. Это шаг к тому, чтобы молодое поколение вышло во взрослую жизнь не просто с дипломом, а с реальными знаниями о том, как защищать свои права, правильно выбирать работу и понимать свои обязанности.
